Тренінгове заняття в рамках школи «Кар'єрна траєкторія студента на ринку праці»
У межах практико-орієнтованого навчання проведено тренінгове заняття в рамках школи «Кар'єрна траєкторія студента на ринку праці» для здобувачів ступеня вищої освіти «Бакалавр» освітніх програм «Управління персоналом», «Публічне управління та адміністрування», «Менеджмент» кафедрою менеджменту, публічного управління та персоналу, факультету економіки та управління спільно з Тернопільським обласним центром зайнятості.
У тренінговому занятті брали участь спікери Тернопільської філії ТОЦЗ. Зокрема, заступник сектору профорієнтації та психологічної підтримки Аліна ГРИЦАЄНКО розповіла про тенденції на сучасному ринку праці, актуальні ресурси з пошуку роботи, обговорили потенційно сильні сторони працевлаштування здобувачів та як молодий фахівець якісно може презентувати себе на ринку праці.
Консультант роботодавця відділу рекрутингу Тернопільської філії ТОЦЗ Наталія КАТРЕНИЧ розповіла про те, що служба зайнятості активно сприяє студентам у працевлаштуванні, реалізації свого фахового потенціалу; вдало складене резюме - це перевага у пошуку роботи серед інших кандидатів; актуальність електронних сервісів ДСЗ: електронний кабінет для шукача роботи, єдиний портал вакансій, мобільний застосунок Державної служби зайнятості у смартфоні; про підтримку молоді до 25 років у започаткуванні та провадженні власної справи, консультацію щодо якої можна отримати в офісі «Зроблено в Україні».
До тренінгового заняття долучилася менеджер з персоналу ТзОВ «Галичина Захід» Марія ОЛЕКСЮК. Спікерка поділилася досвідом розвитку новоприйнятого працівника, наголосила на різні аспекти: забезпечення належного навчання, створення комфортного робочого середовища для розширення професійних навичок та досягнення ка’рєрних цілей. Також акцентувала увагу на необхідності функціонування добре продуманої програми адаптації, яка дає змогу не тільки швидко ознайомити новачка з корпоративною культурою, специфікою роботи, але й створює можливості для постійного його професійного розвитку. Окреслено було й основні перешкоди, з якими стикаються новоприйнятті фахівці на початку своєї кар’єри та шляхи їх вирішення.
Особливу увагу спікерка зосередила на питаннях безпеки персоналу в умовах сучасних викликів. Оскільки сьогодні безпека працівників не обмежується лише їхнім фізичним здоров’ям, а включає й емоційну, психосоціальну та інформаційну складові. Тому, сучасний підхід до створення безпечних умов в робочому середовищі вимагає комплексного розуміння та впровадження стратегії, яка враховує не лише потенційні загрози і виклики, але й поєднує ефективну роботу, благополуччя та мотивацію співробітників.
Здобувачі вдячні спікерам за цікаві тренінгові заняття. Знання, досвід і професіоналізм фахівців стали безцінним джерелом натхнення для подальшого навчання. Сподіваємося на подальшу співпрацю та нові можливості для навчання разом.
