» » Засідання наукового гуртка «HR – Lab – лабораторія ідей у сфері управління персоналом»

Засідання наукового гуртка «HR – Lab – лабораторія ідей у сфері управління персоналом»

Дата: 24-02-2025, 12:22 | Автор: Відділ інформації та зв'язків з громадськістю

 Креативна, цікава, розумна, допитлива студентська молодь та професорсько-викладацький колектив факультету економіки та управління Західноукраїнського національного університету працювали у межах наукового товариства кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу ЗУНУ.

На засіданні наукового гуртка «HR – Lab – лабораторія ідей у сфері управління персоналом» були присутні: професор Монастирський Г.Л., доценти : Пушкар З.М., Дудкіна О.П., Чикало І.В., Ілляш І.Д., Котис Н.В. та  Смачило І.І., а також студенти, які навчаються на спеціальності 073 Менеджмент, освітні програми: «Управління персоналом» та «Менеджмент» і спеціальності 281 «Публічне управління та адміністрування» бакалаврського рівня.

Привітали молодь Зоряна Пушкар та Інна Чикало, які побажали, щоб у серці кожного студента була любов до себе, коханої людини, рідних і своєї України. А також наголосили на плані роботи гуртка, темі «Інновації та виклики в управлінні персоналом» та регламенті роботи.

Керівник наукового гуртка «HR – Lab»  Зоряна Пушкар, виступила з доповіддю на тему «Залучення та утримання молодих талантів», яка зосередила увагу на проблемах, з якими стикається молоде покоління і навела рішення компаній світу, які успішно залучають та мотивують у роботі молоді таланти, і зокрема навела рейтинг 50 найкращих українських компаній, відкритих для талантів до 25 років, за версією STUD-POINT, які ведуть політику професійного росту і кар’єрного зростання.

Цікаву доповідь презентувала доцент Ірина Ілляш: «HR – системи і ШІ у рекрутингу персоналу», зробивши акцент на тенденціях сучасного рекрутингу та інструментах, які застосовуються під час підбору персоналу; особливостях та зручності застосування HRM-систем в роботі з персоналом; наголосила на перевагах та ризиках застосування ШІ у рекрутингу персоналу.

Після цього  студенти розділившись на 3 команди: «Дружба», «Пролісок» «Експерти», отримали кейси, плідно працювали, висловлювали свої думки, щодо інновацій та викликів в сфері управління, цікаво обговорювали свої ідеї,  змістовно їх наповнювали, ґрунтовно відстоювали свою думку.

Студентка групи МЕНУП-31 Аліса Напора презентувала  доповідь «Гучний провал Ruslan Baginskiy: помилка, що сколихнула світ моди», чим  викликала бурне обговорення, зародження нових ідей.

Студентка групи МЕН-31 Оля Шмігель презентувала доповідь «Інноваційний підхід до управління командою Rozetka», яка надзвичайно актуальна в даний час, це ще більше заставило аудиторію  дискутувати.

На завершення зустрічі виступив д.е.н., професор кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу Григорій Монастирський, який зазначив, що наша студентська молодь – це цвіт нації, це творчі, креативні і цілеспрямовані особистості. Побажав всім кохання, здоров’я, реалізації мрій і Перемоги!