ЗАХІДНОУКРАЇНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

 16 квітня 2025 року у Хмельницькому національному університеті відбулася змістовна й відверта дискусія, ініційована факультетом економіки та управління, гендерною комісією ХНУ, ГО «Прогресильні» та іншими поважними партнерами, серед яких – Західноукраїнський національний університет. Захід об’єднав представників академічної спільноти, експертів і студентство навколо конкретних викликів, стереотипів та можливих рішень у сфері гендерної рівності.

Участь у події взяла завідувачка кафедри міжнародних відносин та дипломатії навчально-наукового інституту міжнародних відносин ім. Б. Д. Гаврилишина, координаторка «Острівця Прогресильності» ЗУНУ Оксана Тулай. У своєму виступі вона представила лише невелику частину досвіду Західноукраїнського національного університету, який послідовно працює над створенням рівноправного, безпечного й інклюзивного освітнього середовища.

У 2023 році у Західноукраїнському національному університеті прийнято Політику гендерної рівності, яка передбачає підтримку працівниць університету в їх участі у менторських програмах, розвитку лідерського потенціалу та активному залученні до управлінських процесів.

У цьому контексті Оксана Тулай акцентувала на активній участі керівниць структурних підрозділів ЗУНУ у Програмі професійного розвитку академічних менеджерів, що реалізується Британською Радою у партнерстві з Міністерством освіти і науки України та Світовим банком. Ця програма дозволяє осмислити роль жінки в академічному управлінні, зміцнити професійні зв’язки та розвинути управлінські навички.

Особливу увагу було приділено темі протидії гендерно зумовленому насильству. Оксана Тулай зазначила, що є сертифікованим тренером із питань запобігання і протидії гендерно зумовленому насильству, пройшла відповідне навчання у Національному тренінговому центрі з питань попередження та протидії гендерно зумовленому насильству при Вищій школі публічного управління. Цей напрям є для неї не лише професійною сферою, а й особистим викликом, який знаходить відображення у щоденній роботі зі студентством, колегами та партнерськими організаціями.

У виступі також було представлено досвід кафедри міжнародних відносин та дипломатії навчально-наукового інституту міжнародних відносин ім. Б. Д. Гаврилишина, зокрема діяльність навчальної лабораторії «Міжнародна студія сталого розвитку», яка зосереджена на вивченні та просуванні Цілей сталого розвитку ООН, зокрема Цілі 5 «Гендерна рівність». У рамках цієї платформи системно ведеться робота зі студентством, спрямована на формування бачення гендерної рівності як основи демократичного й інклюзивного суспільства. Ця тематика порушується також у межах навчальних курсів «Основи сталого розвитку» та «Стратегії сталого розвитку в глобальному середовищі».

Було висвітлено й одну з найболючіших проблем – поширення гендерно зумовленого насильства. В Україні щороку від цього потерпає понад 1,1 мільйона людей, і 90% із них – жінки. Це дані, які лише частково відображають реальність, адже багато випадків залишаються поза статистикою через мовчання або страх. Тому важливо говорити про це відкрито й послідовно.

Символічною згадкою стала ініціатива ЗУНУ, реалізована за підтримки ГО «Прогресильні», до Міжнародного дня боротьби з насильством щодо жінок (25 листопада), у межах якої відбулася публічна дискусія з експерткою з гендерних питань Катериною Задоєнко та було організовано студентський фотомоб і тематичну презентацію під назвою «НЕрівність. НЕповага. НЕбезпека».

Під час заходу у Хмельницькому національному університеті було також продемонстровано коротке, але промовисте відео, створене студентами ЗУНУ – здобувачами спеціальності «Міжнародні відносини», яким не байдужі теми справедливості, гідності та прав людини

Щиро дякуємо організаторам події за можливість долучитися до фахового обговорення, що наближає нас до справді рівноправного й людяного суспільства. Окрему подяку висловлюємо доцентці кафедри HR, інжинірингу у бізнес-процесах факультету економіки та управління Хмельницького національного університету, координаторці напряму «Острівці Прогресильності» ГО «Прогресильні» Євгенії Шелест – за цінну організаційну підтримку та щиру відкритість до співпраці.

Формуємо зміни разом – починаючи з університету.