ЗАХІДНОУКРАЇНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

 Десятого грудня 2015 року студенти факультету банківського бізнесу взяли участь у конкурсі кращих проектів, який проходив у рамках тренінгу з лідерства у Тернопільському національному економічному університеті. Кожним факультетом була представлена команда учасників у складі десяти осіб.
 
Досвідчений тренер, розповіла студентам про формулу ефективності, що полягає у різниці потенціалу та самообмеження, вказала, що емоційний інтелект є основним ресурсом лідерства, до якого додаються усвідомлення й управління власними емоціями та емоціями інших людей. У короткій презентації, Марія Михайлівна Корман також зазначила, що логічними рівнями формування лідерства є: віра, ідентичність, цінності, переживання, здібності, поведінка, оточення, а масштабна лінійка лідерства включає: внутрішнє, ситуативне, командне, системне, стратегічне та законодавче.
 
Завданням для студентів стало створення уявного підприємства та здійснення широкого аналізу його діяльності. Сюди включалась: організаційна структура, форма власності, цілі, місія, мета діяльності, особливості, конкурентоспроможність, вплив кризи й умови її подолання, здійснення SWOT-аналізу, тобто сильних та слабких сторін та інші аспекти. Після обговорення та підготовки презентацій, команди представили свої проекти на загальний розгляд.
 
У ході тренінгу до студентів завітали ректор ТНЕУ Андрій Ігорович Крисоватий з почесними гостями: професором Університету Нурланда Анатолієм Бурмістром та Президентом міжнародного благодійного фонду «МФСА» Володимиром Рубцовим. Вітаючи студентів, ректор зауважив: « Я дуже радий, що молодь нашого університету активно займається проектами з реалізації бізнес-ідей, а також бере участь у тренінгах, підвищуючи свій професійний рівень. Юнаки та дівчата мають змогу спробувати реалізувати свої проекти на базі університету або запропонувати нові ідеї щодо розвитку вищого навчального закладу. Це хороша нагода поєднати теорію з практикою, навчитися діяти у команді, визначати ризики й передбачати загрози для бізнесу». Також до слів ректора приєднався Анатолій Бурмістров, додавши: «Я сподіваюся, що ваші бізнес-ідеї знайдуть втілення у майбутньому, а ви станете прикладом для інших активних, цілеспрямованих студентів». У свою чергу Володимир Рубцов сказав, що в ТНЕУ він не вперше і йому дуже приємно, що запал студентів не згасає, а з кожним роком все дужчає.
 
На завершенні тренінгу-змагання, кожен учасник мав змогу висловитися, вказавши плюси та мінуси заходу. Кожна команда залишилася задоволеною від даного дійства, адже учасники мали змогу здобути безцінний досвід командної роботи, генерації ідей та підготовки виступів-презентацій у такій важливій, на даний час якості як лідерство.